Modele CV anglais

Modele CV anglais

Demandez à l’entreprise sous quelle forme lui envoyer votre CV. Plusieurs cas :

– soit l’entreprise utilise des formulaires papier ou « application forms » ; demandez en un, remplissez le attentivement, à l’encre noire et d’une écriture soignée, retournez le. Gardez en une photocopie.

– soit elle est équipée pour traiter, archiver, rechercher automatiquement les CV électroniques. En Grande-Bretagne, 73% des cabinets de recrutement et seulement 9% des entreprises le sont. Si votre interlocuteur (cabinet de recrutement, DRH en entreprise) dispose de cet équipement, alors, indiscutablement, envoyez lui un CV électronique. Vous aurez généralement à remplir des cases préétablies ; le schéma adopté varie selon le site. Donc, suivez le guide…

– soit elle n’utilise aucun type de formulaire ; vous postez votre CV « papier » et adoptez la présentation proposée ci-dessous.

Les rubriques

Ni daté, ni signé, le CV, rédigé en anglais, ne dépasse de préférence pas une page. (2 pages sont admises et courantes mais alors présentées de façon aérée).

& Titre
Positionnez au milieu, en tête, soit vos prénom et nom (ne pas ajouter Mr, Mrs, Miss), soit l’intitulé du poste à pourvoir. De toute façon, évitez l’intitulé « CV ».
Quand vous aurez plus d’expérience : en 2 lignes maximum, vous indiquerez votre profil (skills profile),
c à d les grandes lignes de votre expérience ; soyez concis et évitez l’autosatisfaction.

& « Personal details » ou coordonnées personnelles
Si, en titre, vous avez placé votre nom, indiquez juste en dessous vos adresse, téléphones, fax, mail, statut, date de naissance, nationalité.
Si, en titre, vous avez indiqué le poste à pourvoir, placez l’ensemble des coordonnées personnelles en haut, à gauche ( prénom, nom, adresse, téléphones…).

& « Education » ou formation
Mentionnez vos diplômes dans l’ordre inversement chronologique : les plus récents d’abord.
Explicitez le niveau et les grandes lignes de ces diplômes (principales disciplines), l’université fréquentée.
Indiquez votre Bac, mention éventuelle (si elle est bonne), la filière (en expliquant en 2 ou 3 mots).
Dans la marge, à gauche, en face de l’intitulé du diplôme, indiquez les dates (début et fin) des études correspondantes.

& Langues
Quatre niveaux possibles : « fluent », « very good », « good », « rusty » ou « basic ». (Les cabinets de recrutement attachent, à cet élément du CV, plus d’importance que les entreprises. Inversement, ces dernières s’attardent davantage sur le « personal profile » et l’appartenance à diverses associations)

& « Work experience » ou expériences professionnelles
– Comme pour les diplômes, adoptez l’ordre inversement chronologique.
Mentionnez toutes vos activités professionnelles rémunérées, en indiquant à chaque fois le nom de l’entreprise, le secteur et la localisation, vos « major achievements » – sélectionnez entre 3 et 6 points de votre expérience, valorisant vos compétences/succès (réalisations, responsabilités -budget, équipe à encadrer…-, compétences requises et développées, langues pratiquées…).
– Mentionnez aussi vos activités non rémunérées, mais soyez plus brefs.

& « Other skills » ou autres compétences
Logiciels que vous savez utiliser, brevets de secourisme, licences de pilote, permis de conduire…

& « Other interests » ou Centres d’intérêt
Mentionnez en 5 au maximum, s’ils ont un rapport avec le poste cherché (à ne pas confondre avec « compétences »).

& « Referees » ou Références
Donnez 2 ou 3 noms qui serviront de références ( noms de professeurs au cours de votre cursus, de vos supérieurs hiérarchiques dans les entreprises mentionnées plus haut…). Si vous manquez de place, indiquez « available on request ». Ces références sont presque toujours vérifiées.

& Photo
Il est recommandé de ne pas PAS joindre de photo.

PS : Autres conseils
Ne pas mentionner de salaire.
Les employeurs britanniques n’accordent pas autant d’importance que les Français au diplôme. Attardez vous donc davantage sur les éléments qui reflètent votre personnalité (« work experiences »).
Si vous avez fait votre service militaire, précisez le dans « work experience » ; sinon ne mentionnez rien.

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