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Franchise commerciale : mode d’emploi

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Ouvrir une franchise commerciale permet de profiter des opportunitĂ©s qu’offre le secteur de la vente tout en bĂ©nĂ©ficiant de l’appui de professionnels dĂ©jĂ  prĂ©sents sur le terrain : une expĂ©rience formatrice Ă  tous les niveaux, un projet entrepreneurial Ă  construire pas Ă  pas !

Pourquoi ouvrir une franchise commerciale ?

La force d’un rĂ©seau de franchise : un apport mutuel entre le franchiseur et le franchisĂ©. Le franchiseur vous apporte une structure, des moyens, des outils et un accompagnement sur mesure. Quand on est passionnĂ© par le commerce, ouvrir une franchise offre ainsi la garantie d’ĂŞtre accompagnĂ© tout au long de vos dĂ©marches tout en Ă©tant son propre chef d’entreprise !
Le groupe Cuisines Aviva fait de la franchise et de l’accompagnement du projet une prioritĂ©. A l’origine, deux frères et un concept innovant : celui de la cuisine low-cost de qualitĂ©, secteur en pleine croissance. Aujourd’hui, un rĂ©seau de 54 franchisĂ©s, appelĂ© Ă  s’Ă©tendre encore car la cuisine de qualitĂ© Ă  prix low-cost rĂ©pond Ă  une attente majeure des Français. Et pour mettre toutes les chances de son cĂ´tĂ©, un parcours bien dĂ©fini :

Les Ă©tapes clĂ©s de l’ouverture d’une franchise cuisines Aviva

  • Après dĂ©pĂ´t de candidature et Ă©tude de votre dossier, vous ĂŞtes conviĂ© Ă  une journĂ©e de dĂ©couverte pour faire connaissance avec l’Ă©quipe de direction et d’autres franchisĂ©s. Un premier contact pour affiner votre projet d’entreprenariat.
  • Si vous confirmez votre candidature Ă  l’issue de ce premier contact et si vos moyens le permettent, s’ensuit la signature d’un document prĂ©-contractuel.
  • La recherche d’un local s’active. Elle va de paire avec une analyse du potentiel du marchĂ© local. Si vous souhaitez par exemple ouvrir une franchise Ă  Bordeaux, il est en effet primordial de connaĂ®tre l’Ă©tat du marchĂ© sur place.
  • Vous constituez un dossier financier avec un compte d’exploitation prĂ©visionnel, qui sera ensuite soumis aux banques.
  • Après acceptation, vous signez votre contrat. EncadrĂ© par des professionnels expĂ©rimentĂ©s, vous faites connaissance avec vos diffĂ©rents fournisseurs, Ă©laborez un rĂ©troplanning avec votre franchiseur, passez vos premières commandes… l’aventure commence!

Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements sur l’ouverture d’une franchise cuisine, rendez-vous par tĂ©lĂ©phone au 04 72 79 42 62 ou sur franchise.cuisines-aviva.com

Rédiger un bon cv pour trouver un travail

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Pour trouver un travail, volontĂ© et persĂ©vĂ©rance demeurent des qualitĂ©s incontournables. RĂ©diger un cv pertinent permet de se dĂ©marquer des autres candidats et d’ĂŞtre plus facilement repĂ©rĂ© par les employeurs.

Les personnes souhaitant créer leur entreprise et obtenir un crédit entreprise (sur le site spécialiste crédit.fr) ou un prêt personnel pour leur entreprise, devront également soigner leur cv qui servira à la constitution de leur dossier.

La rĂ©daction d’un curriculum vitae a pour but de lister diplĂ´mes et formations, de rendre compte de son expĂ©rience professionnelle et de ses compĂ©tences. Vaste programme qui permettra – Ă  plus ou moins court terme – d’ĂŞtre retenu pour un entretien d’embauche… et plus si affinitĂ©s.

L’orthographe doit ĂŞtre impĂ©rativement soignĂ©e. Un employeur ne retiendra pas un candidat dont le cv est criblĂ© de fautes. Pour ĂŞtre sĂ»r d’envoyer un curriculum vitae Ă  la hauteur et mettre toutes les chances de son cĂ´tĂ©, le faire relire par des personnes compĂ©tentes en grammaire et en orthographe. La formulation doit ĂŞtre claire. L’employeur ne doit en aucun cas avoir Ă  dĂ©crypter un rĂ©bus et encore moins se retrouver face Ă  un cv brouillon. Quant Ă  sa prĂ©sentation, la sobriĂ©tĂ© est de rigueur. La fantaisie doit ĂŞtre rĂ©servĂ©e Ă  la recherche d’un emploi dans le domaine artistique ou dans l’animation par exemple.

Il est judicieux d’attribuer un titre au cv mentionnant le poste Ă  pourvoir. Pour mettre en Ă©vidence ses compĂ©tences, il faut penser Ă  dĂ©tailler les diffĂ©rents stages effectuĂ©s et de prĂ©ciser le nom des entreprises au sein desquelles se sont dĂ©roulĂ©s ces stages. La pratique des langues Ă©trangères est un plus : prĂ©ciser si une langue est parlĂ©e, lue, Ă©crite.

Enfin, il convient de consacrer une partie de son curriculum vitae Ă  son projet professionnel. Parler de ses objectifs permet Ă  l’employeur de se rendre compte des possibilitĂ©s d’investissement du candidat, de ses capacitĂ©s Ă  se projeter dans l’avenir et de son implication dans l’entreprise.

Source photos : everystockphoto.com

Entreprises Somme : vos aides et le système de subvention évoluent !

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Suite Ă  l’initiative du Conseil GĂ©nĂ©ral de la Somme, les dispositifs de soutien et aides apportĂ©es aux entreprises domiciliĂ©es ou qui veulent s’implanter dans la Somme Ă©voluent. Un coup de pouce capital pour le dĂ©veloppement de la zone d’activitĂ© Nord France.

Deux secteurs principalement sont principalement concernés par ces changements :

- les entreprises développant des éco-activités
- pour la première fois, les entreprises évoluant dans le secteur économie sociale et solidaire.

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Quelles sont les aides mises Ă  disposition ?

De l’investissement matĂ©riel et immobilier Ă  la crĂ©ation d’emploi, voici quelques unes des aides financières dĂ©sormais accessibles aux entreprises solidaires et Ă©co-responsables :

  • Une aide pour favoriser les investissements matĂ©riels des Très Petites Entreprises. Pour bĂ©nĂ©ficier de cette aide, votre projet doit s’Ă©lever au minimum Ă  3 000 € d’investissement en matĂ©riels neufs ou d’occasion garantie des entreprises
  • Une subvention pour soutenir la crĂ©ation d’emplois, destinĂ©e aux grandes entreprises dĂ©sirant crĂ©er un nombre suffisant d’emplois en CDI (25 emplois ou crĂ©ation Ă  hauteur de 20% des effectifs)
  • Des aides investissements immobiliers et Ă  la location de bâtiments
  • Une aide Ă  la rĂ©alisation d’un prĂ©-diagnostic environnemental financĂ©e non seulement par le Conseil gĂ©nĂ©ral de la Somme mais aussi par la RĂ©gion Picardie et l’ADEME.
  • Un projet d’entreprise Ă  Amiens axĂ© sur l’Ă©conomie solidaire, ou l’envie de dĂ©velopper une Ă©co-activitĂ© dans la Somme ? Grâce Ă  l’aide A2C (Conseil des crĂ©ateurs et entrepreneurs), vous pouvez Ă©galement bĂ©nĂ©ficier de l’expertise d’un expert comptable ou d’un avocat lors de la crĂ©ation de votre entreprise dans la Somme.

Pour télécharger les plaquettes détaillées des aides mentionnées, rendez-vous sur www.somme-developpement.fr

Formation management

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Devenir un manager après une promotion en interne est un métier qui nécessite un certain nombre de savoir-faire (méthodologies) et d’un savoir être exigeant des capacités d’adaptation à toutes sortes de situations. C’est pourquoi de nombreux organismes proposent des formations dédiées au management pour apprendre toutes les techniques de gestion et d’organisation d’une équipe et d’une entreprise. Des diplômes MBA sont possibles à temps partiel, à temps plein, à distance, ou encore suivre un MBA en cours du soir témoignent d’une approche unique pour développer les compétences de manager.

Au sein d’une équipe de plusieurs salariés, celui qui endosse le rôle de manager a un statut déterminant pour la cohésion du groupe et l’avenir de l’équipe. Ce dernier a en effet pour objectif de mettre en musique et de partager la stratégie de l’entreprise avec les membres de son équipe.

Sa fonction majeure est de fĂ©dĂ©rer les troupes, faire le lien entre la direction et l’Ă©quipe, et de superviser le travail produit par chacun.
Selon le théoricien américain spécialisé en management Peter Drucker, le rôle d’un bon manager est défini en 5 points essentiels :

  • Fixer les objectifs de son Ă©quipe
  • Organiser le travail
  • Communiquer et motiver le groupe
  • Mesurer la performance
  • Renforcer la cohĂ©sion d’équipe

Pour en savoir plus sur les formations relatives au management et aux possibilités de financement, rendez-vous sur : www.eml-executive.com

DCE : suivre une formation pour y voir plus clair

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BTP, Ă©lectricitĂ©, nettoyage, impression : vous souhaitez rĂ©pondre Ă  un appel d’offre dĂ©matĂ©rialisĂ© sans savoir vraiment par oĂą commencer. C’est pourquoi certains organismes qui proposent des plateformes de dĂ©matĂ©rialisation des marchĂ©s publics se sont lancĂ©s dans des actions de formation.

Cours collectif sur le DCE proposé par Marchés Publics Affiches en Rhône-Alpes

Faire le point sur le DCE (Dossier de Consultation des Entreprises), savoir organiser sa veille pour les appels d’offres, apprendre Ă  concevoir sa rĂ©ponse Ă©lectronique et la signature numĂ©rique qui va avec… reprĂ©sentent autant de compĂ©tences Ă  maitriser pour surfer sur la vague de la dĂ©matĂ©rialisation des marchĂ©s publics.

CollectivitĂ©s ou entreprises : le type de cours que vous pouvez suivre est variĂ© et peut s’adapter en fonction des besoins. En voici quelques exemples :

  • CotĂ© collectivitĂ© : Comment publier une offre, administrer une plateforme de dĂ©matĂ©rialisation, faire le point sur la code des marchĂ©s.
  • CotĂ© entreprises : mĂ©thodologie pour analyser un appel d’offre et Ă©tablir un diagnostic, documents clĂ©s pour faire la diffĂ©rence au moment de la rĂ©ponse Ă©lectronique ou encore tout savoir sur le certificat Ă©lectronique.

Pour se renseigner sur les formations dématérialisation des marchés publics en Rhône-Alpes, rendez-vous sur www.marchespublicsaffiches.com

Comment bien travailler en open space ?

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Si travailler en open space possède de nombreux avantages (cohésion de groupe, meilleure communication et donc plus de réactivité), il reste important de le concevoir de manière à ce que chacun garde un espace personnel et puisse se concentrer. Comment aménager son open space de manière ergonomique ?

Lutter contre les nuisances sonores

Pour rĂ©duire les bruits en open space, mieux vaut s’y prendre dès la conception de celui-ci. C’est-Ă -dire : prĂ©voir une moquette au sol de manière à  absorber les sons, mais aussi Ă©viter les baies vitrĂ©es trop Ă©tendues qui elles, amplifient le bruit.

Ecran de séparation en tissu, à retrouver sur lacour-mobilier.fr

Bon Ă  savoir concernant l’agencement des postes de travail en open space : les fournisseurs de mobilier de bureau agrĂ©mentent leur offre commerciale de conseils en amĂ©nagement. Un bon moyen de choisir la cloison ou l’Ă©cran de sĂ©paration le plus adaptĂ© Ă  la configuration d’un open space.

Délimiter son espace de travail et faciliter la circulation

Cloison design KP + disponible sur lacour-mobilier.fr

L’espace oĂą circuler doit ĂŞtre dĂ©limitĂ© de façon Ă  amĂ©liorer la concentration de tous. Car la gĂŞne visuelle peut parfois ĂŞtre aussi importante que la gĂŞne sonore lorsqu’il s’agit de rĂ©flĂ©chir au calme. Pour cela, la  cloison mobile offre une isolation partielle et peut aussi avoir son rĂ´le Ă  jouer dans l’acoustique d’une pièce.

CĂ´tĂ© rĂ©glementation, l’Association française de normalisation (AFNOR), dĂ©finit la surface minimale de travail : 10 m2 pour une personne, 12 m2 pour deux et 21 m2 pour trois personnes. Si vous constatez que cette distance n’est pas respectĂ©e, vous pouvez vous adresser aux reprĂ©sentant du personnel qui siègent lors des CHSCT (ComitĂ© d’Hygiène et SĂ©curitĂ© et des conditions de travail).

Un espace personnel de travail bien dĂ©limitĂ© : la clĂ© d’un passage rĂ©ussi en open space.

Pour trouver du mobilier de bureau open space , rendez-vous sur www.lacour-mobilier.fr

Le mĂ©tier d’hĂ´tesse d’accueil : les missions et les qualitĂ©s nĂ©cessaires

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Le mĂ©tier d’hĂ´tesse d’accueil ne connait pas la crise. Service essentiel dans la plupart des organisations, l’accueil des clients ou des visiteurs a un impact direct sur l’image de l’entreprise et peut influer sur la conclusion d’un marchĂ© ou le bon dĂ©roulement d’un Ă©vĂ©nement. L’accueil fait partie intĂ©grante de la politique de communication de l’entreprise et se doit donc d’ĂŞtre irrĂ©prochable. Mais alors quelles sont les missions et les qualitĂ©s nĂ©cessaires au mĂ©tier d’hĂ´tesse d’accueil ?

agence d'hĂ´tesses d'accueil

L’hĂ´tesse d’accueil peut ĂŞtre amenĂ©e Ă  travailler dans l’administration ou dans une entreprise privĂ©e Sa principale mission est d’assurer l’accueil des clients ou visiteurs au sein d’une entreprise ou lors d’un Ă©vĂ©nement. L’hĂ´tesse d’accueil peut Ă©galement intervenir dans des opĂ©rations d’animation et promotion en points de vente.
 
Les diffĂ©rentes missions d’une hĂ´tesse assurant l’accueil en entreprise :

  • Recevoir les clients ou visiteurs et les orienter
  • Traiter les appels entrants
  • RĂ©server les salles de rĂ©union et le matĂ©riel
  • Effectuer les rĂ©servations de taxi, hĂ´tel, billets de train ou d’avion
  • Traiter le courrier

 
Dans l’Ă©vĂ©nementiel, l’hĂ´tesse d’accueil peut ĂŞtre en charge de :

  • La gestion du vestiaire
  • Le service en salle ou au bar
  • La remise de prix

 
Les principales qualitĂ©s demandĂ©es, par exemple lors d’un recrutement au sein d’une agence d’hĂ´tesses d’accueil, sont les suivantes : ĂŞtre toujours souriante, ĂŞtre Ă  l’Ă©coute du client, avoir un bon relationnel, ĂŞtre organisĂ©e et rigoureuse et ĂŞtre polyvalente.

Si vous ĂŞtes intĂ©ressĂ©s par le mĂ©tier d’hĂ´tesse d’accueil, consultez : www.alizeehotesses.com.

Entreprises : trouver un candidat au VIE

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Ouvrir une succursale dans un pays Ă©mergent, conquĂ©rir de nouveaux marchĂ©s, donner Ă  votre entreprise une dimension internationale… Avez-vous envisagĂ© l’option Volontariat International en Entreprise (VIE) pour accompagner le dĂ©veloppement de votre entreprise? Quelle aide peuvent vous apporter les professionnels de l’export de sociĂ©tĂ©s dans vos dĂ©marches de recrutement?

En parallèle des plateformes de recrutement officielles, les organismes d’aide societe export entretiennent des bases de donnĂ©es pour leurs clients qui souhaitent s’implanter dans des pays Ă©trangers. Inde, Canada, AlgĂ©rie Ukraine… des professionnels aguerris implantĂ©s au quatre coins du monde, une expertise prĂ©cieuse des marchĂ©s internationaux.

Services de cooptation, multiples contacts sur place… A dĂ©faut de candidat au volontariat international, ces structures disposent de solides rĂ©seaux locaux pour faciliter le un recrutement Ă  l’internationale d’une entreprise: directeurs exports, commerciaux, directeurs de filiale. Elles vous permettront d’entrer en contact avec de potentiels candidats et s’occuperont pour vous des dĂ©marches de recrutement.

DĂ©finition d’un profil de poste, sĂ©lection de candidats sur base de donnĂ©es et sur entretien, tests et dĂ©brief : ces professionnels de l’aide Ă  l’export  Ă©laborent des prestations de recrutement sur mesure pour que le dĂ©veloppement international de votre sociĂ©tĂ© soit une rĂ©ussite.

Pour en savoir plus sur le recrutement international et l’export, rendez-vous sur www.salveo.fr

Suivre une formation en ressources humaines dans le cadre de son DIF

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StratĂ©gie RH, gestion des paies, droit du travail, techniques de recrutement : vous souhaitez rĂ©orienter votre carrière ou acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences ? Bifurquer vers les mĂ©tiers des ressources humaines ? Des Ă©coles proposent des formations continues et modules d’Ă©tude accessibles en entreprise et financĂ©s grâce au CIF ( CongĂ© Individuel de Formation).

Si votre situation professionnelle actuelle ne vous permet pas de suivre une formation Ă  plein temps sur quelques mois, certaines Ă©coles offrent la possibilitĂ© de participer Ă  des modules certifiĂ©s. Des cours ponctuels qui vous permettront de valider des compĂ©tences spĂ©cifiques Ă  rĂ©utiliser ensuite en entreprise (que l’on acquiert traditionnellement en licence Ă  l’universitĂ© ou en  master ressources humaines Ă  Paris) : gestion de l’absentĂ©isme, formation sur la rupture conventionnelle de contrat, management de certains profils et personnalitĂ©s…

Quelles sont les conditions d’accès Ă  une formation continue ?

- Les Ă©coles qui proposent des formations RH disposent traditionnellement d’un dĂ©partement chargĂ© d’effectuer des bilans de compĂ©tences. Une Ă©tape qui permettra de mieux cerner vos motivations et de redĂ©finir votre projet de formation
- Vous pouvez aussi effectuer une validation des acquis de l’expĂ©rience (VAE). Renseignez-vous auprès d’une Ă©cole qui dĂ©cerne un diplome ressources humaines Ă  Paris ou ailleurs. Ces Ă©coles disposent en gĂ©nĂ©ral d’une certification pour ce type d’examen. Après un entretien et une analyse de votre parcours et de vos compĂ©tences, vous devrez rĂ©diger un dossier Ă  prĂ©senter devant un jury. Une vraie reconnaissance de votre parcours pro, qui peut lĂ  aussi ĂŞtre financĂ©e grâce au DIF.

Pour trouver une formation en ressources humaines Ă  Paris, rendez-vous sur www.isgp.fr

Le métier d’ingénieur environnement

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Depuis plusieurs années, la protection de l’environnement fait l’objet d’une prise de conscience aussi bien pour les particuliers que pour les collectivités. Les réglementations, en particulier pour les entreprises, sont de plus en plus strictes. Être en mesure de respecter ses règles implique, bien souvent, l’intervention d’un spécialiste : l’ingénieur environnement. Mais qu’est-ce que le métier d’ingénieur environnement ?

Consultant indépendant ou salarié dans une entreprise, l’ingénieur environnement prévoit et mesure les conséquences d’un projet sur l’environnement. Il propose des solutions pour maîtriser l’impact de ce projet d’un point de vue économique, social et environnemental. Au sein de l’équipe de management de projet d’infrastructure, il est le garant du respect des réglementations en vigueur. Il veille à éviter des conséquences écologiques lourdes, tout en entravant le moins possible la production industrielle. Selon les domaines d’application, il a donc un rôle préventif, correctif, de recherche et de sensibilisation.

Les formations conduisant Ă  ce mĂ©tier sont soit les Ă©coles d’ingĂ©nieurs soit l’universitĂ©. Les Ă©coles d’ingĂ©nieurs ont, pour certaines, une spĂ©cialisation en environnement en 3ème annĂ©e (Ă©coles nationales supĂ©rieures de chimie de Lille, Montpellier et Mulhouse ; instituts nationaux des sciences appliquĂ©es de Lyon et Rouen, ENSIL de Limoges…). Les formations universitaires sont plus gĂ©nĂ©ralistes, mais les employeurs apprĂ©cient  la triple compĂ©tence droit, Ă©conomie, santĂ© qu’il est possible d’acquĂ©rir en suivant un cursus universitaire (Master pro dans les universitĂ©s de Montpellier 1, Lille 1, Angers, Lyon 1, Orsay, Paris 7, Saint-Quentin-en-Yvelines, Boulogne-sur-Mer).

Dans toutes ses formations professionnalisantes, le stage en entreprise est un passage obligé. Il permet d’acquérir une première expérience et de se confronter aux réalités du monde du travail. De nombreuses entreprises et collectivités sont à la recherche d’ingénieurs stagiaires : bureaux d’étude, associations, organismes professionnels agricoles, collectivités locales, entreprises chimiques, pétrolières, ou encore d’ingénierie bâtiment et process industriel…

Découvrez les offres de stages sur www.ingerop.fr

Comment devenir DJ ?

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Le métier de disc jockey est très difficile et demande des connaissances aguerries évidemment dans le domaine de la musique mais également des compétences techniques poussées (maîtrise de logiciels, table de mixage etc.). Les personnes disposant d’une bonne oreille musicale ainsi que d’une rythmique sont prédisposées à devenir un DJ compétent.

Comment devenir DJ ? Voici quelques conseils Ă  suivre :

Un matériel de qualité contribue à la réussite d’une carrière de DJ. Un équipement composé de platine vinyle, de platine CD, d’un logiciel DJ, d’un casque, d’un ordinateur est le minimum dont un DJ professionnel doit disposer pour être reconnu au sein de ce milieu artistique.

Des cours de musique à domicile et des cours de DJ sont envisageables pour apprendre de manière personnalisée l’art du mix. Adressés aussi bien aux adultes comme aux adolescents, aux débutants ainsi qu’aux confirmés, des cours particuliers permettent l’assimilation de plusieurs techniques de base :

  • Scratch
  • Baby scratch
  • Pass-pass
  • Scribble
  • Mixes
  • Tempo
  • etc.

Pour devenir un bon DJ, disposer d’un esprit créatif est important pour la création et l’enchaînement de morceaux musicaux.

Pour en savoir plus sur les cours particuliers pour devenir un DJ ou sur une autre formation Ă  domicile comme un cours particulier de piano, rendez-vous : www.umusic-acadomia.fr

Préparer un entretien oral

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Les concours d’entrĂ©e dans les institutions d’Ă©tudes supĂ©rieures ( BTS, master, grandes Ă©coles…) comprennent gĂ©nĂ©ralement une ou plusieurs Ă©preuves orales de sĂ©lection. A l’approche des rentrĂ©es de fĂ©vrier, ils constituent un bon moyen de faire la diffĂ©rence par rapport aux Ă©preuves Ă©crites. L’occasion de dĂ©montrer votre motivation et surtout vos qualitĂ©s humaines : esprit d’Ă©quipe, curiositĂ©, rĂ©activitĂ© et facultĂ©s d’adaptation.

Comment prĂ©parer son entretien d’entrĂ©e dans une ecole superieure de commerce international Ă  Paris?

- Veiller Ă  sa prĂ©sentation. MĂŞme si, la plupart du temps, vous n’ĂŞtes pas jugĂ©s sur votre allure, une tenue adĂ©quate vous aidera Ă  envisager l’entretien avec plus de sĂ©rĂ©nitĂ© et Ă  ĂŞtre Ă  l’aise plus facilement.

- Se renseigner sur l’Ă©cole Ă  laquelle vous postulez. Cela peut paraĂ®tre basique, mais consulter le site internet de l’Ă©cole Ă  laquelle vous candidatez vous permettra de mieux cerner ce qui est attendu des Ă©lèves. Pour une ecole superieure management international Ă  paris par exemple, prĂ©parez-vous Ă  rĂ©pondre Ă  des questions en anglais, surtout si le site internet de l’Ă©cole valorise les Ă©changes internationaux.

- Bien souvent, l’entretien individuel s’accompagne d’un entretien collectif : une manière pour le jury d’Ă©valuer vos capacitĂ©s Ă  Ă©changer. Savoir se faire entendre sans pour autant monopoliser la parole, dĂ©tendre l’atmosphère et mettre les autres candidats Ă  l’aise en Ă©tant avenant, ĂŞtre Ă  l’Ă©coute sans pour autant s’effacer.

- Faire attention à votre langage corporel. Si les jurys ne sont pas des professionnels de la psychologie, ils maitrisent pour la plupart les conventions du langage corporel. A éviter si possible : les bras et jambes croisés, un regard fuyant ou une posture trop avachie.

Gardez Ă  l’esprit qu’il ne s’agit pas de se fabriquer un comportement artificiel : l’essentiel est plutĂ´t de pouvoir se faire comprendre pour montrer qui vous ĂŞtes rĂ©ellement.

Pour se renseigner sur une admission en école de commerce à Paris , rendez-vous sur www.esiae.fr

Quels sont les dĂ©bouchĂ©s d’un master marketing ?

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Communication, management, marketing… face Ă  l’Ă©mergence de nouvelles disciplines et Ă  la multiplication des masters et des offres de formation, comment s’orienter?

Marketing, management, communication, mĂŞme combat ?

Il faut tout d’abord faire la distinction entre marketing, communication et management, des secteurs dont la frontière est parfois floue. Marketing et management sont deux disciplines qui appartiennent au domaine de la gestion : le marketing consiste Ă  Ă©tudier les paramètres et les mĂ©thodes qui permettent de commercialiser un produit, alors que le management permet de gĂ©rer le personnel d’un entreprise et l’avancĂ©e des projets. La communication est une science de l’information: apprendre Ă  faire passer des messages et Ă  Ă©tablir des stratĂ©gies de communication ( supports, …) en fonction des publics et des situations.

Pour chacune de ces disciplines, quels débouchés ?

- Un master en alternance de marketing aboutit le plus souvent Ă  des postes de chef de produit ou de chargĂ© d’Ă©tudes marketing :un travail stratĂ©gique pour suivre le lancement de nouveaux produits de A Ă  Z.

- Des Ă©tudes en communication trouvent leur suite logique dans les services communication des grands groupes, mais aussi des agences spĂ©cialisĂ©es. Des postes qui permettent de travailler dans plusieurs secteurs d’activitĂ©s et sur des projets variĂ©s et de parfois mettre en Ĺ“uvre des stratĂ©gies de marketing.

- Une Ă©cole supĂ©rieure de management Ă  Paris peut mener Ă  un poste de chef de projet ou une place Ă  la direction gĂ©nĂ©rale. GĂ©rer une Ă©quipe, mobiliser des compĂ©tences, tenir des dĂ©lais : l’art du management permet de superviser des actions de marketing et de communication.

Dans tous les cas, les frontières entre ces disciplines sont mobiles : un cycle de marketing peut très bien mener Ă  une direction de communication, tout comme des Ă©tudes de communication Ă  des postes de chefs de projets! Après avoir choisi votre cursus, Ă  vous d’affiner votre projet dans le choix de vos stages!

Pour trouver une école supérieure de management à Paris, rendez-vous sur www.esa3.fr

Matériel pour photo professionnelle

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Lorsque l’on feuillette des magazines spécialisés où que l’on regarde une affiche publicitaire, bien souvent on n’imagine pas le matériel ainsi que l’énergie déployés par le photographe textile d’ameublement, ou par le photographe en industrie ou en produits publicitaires.

Pour les photos industrielles ou pour présenter un produit, la lumière est un des facteurs les plus importants contribuant à la réussite du cliché photo. Les professionnels de la photo n’hésitent donc pas à déplacer suffisamment de matériels pour un résultat parfait même pour des photographies de grandes superficies comme des halls entiers.

Faites appel à un photographe professionnel à Lyon (69) ou ailleurs en France qui sera en mesure de vous conseiller sur la mise en scène d’accessoires pour mettre en valeur vos produits. L’expérience et le parcours des spécialistes de la photo les amènent à utiliser au maximum des fichiers numériques. Du shoot jusqu’au résultat final en passant par la retouche et l’intégration dans un décor particulier, les professionnels s’occupent de toutes les phases. Ils disposent de matériels de prise de vue numériques jusqu’à 39 Mo pixels et de différents types d’éclairages (HMI, tungstène etc.).

Pour obtenir plus d’informations sur le matériel utilisé et sur les coordonnées d’un photographe pro, rendez-vous sur : www.yanngeoffray.com

Quel métier choisir ?

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Qu’on soit adolescent ou adulte, il n’est jamais facile de trouver sa voie professionnelle. Trouver un métier qui nous convient et pour lequel on a un don peut parfois prendre du temps. Alors, quel métier choisir ? Comment être sûr de faire un travail qu’on aime ?

Il arrive quelquefois que des vocations se manifestent dès l’enfance. Si le jouet de noel préféré de votre fille est une tête à coiffer Magic Hair et qu’elle manifeste durant plusieurs années un intérêt pour ce genre de jeu, la coiffure peut être une orientation intéressante. De la même façon, il y a fort à parier qu’un petit garçon qui se passionne pour les machines pourra faire une belle carrière dans l’ingénierie mécanique. Bien sûr, il ne s’agit pas d’une science exacte, mais les passions des enfants peuvent être des pistes intéressantes.

Si vous n’avez pas eu la chance d’avoir ce genre de vocation en étant enfant, vous pouvez vous tourner vers des tests d’orientation. Ce test vous permettra de bien cerner vos capacités et vos envies et déterminera les domaines d’activité vers lesquels vous pourrez vous tourner.

Dernière astuce pour choisir un métier : si vous n’êtes pas sûr de vous, essayez les stages. Ils constituent un excellent moyen de découvrir la réalité d’un métier !

Si vous avez de enfants dans votre entourage qui ont déjà des passions clairement définies, trouvez le jouet qui leur convient sur www.king-jouet.com

Cours de soutien Ă  domicile

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L’année scolaire arrive bientôt, le soleil estival va laisser place au mois de septembre, souvent synonyme d’organisation et de planification de l’année approchante. Il s’agit en effet d’une période active pour les familles avec enfants puisque la majorité des inscriptions, des activités et des embauches pour une femme de menage et repassage se planifient et s’effectuent en début d’année scolaire.

Lorsque les enfants reprennent l’école, le premier semestre scolaire détermine souvent si l’enfant aura besoin de cours de soutien à domicile pour une matière ou plusieurs spécifiques.

Si votre enfant éprouve des difficultés à l’école dans une matière, quelques heures de cours de soutien à domicile peuvent s’avérer judicieux pour lui donner un coup de pouce et l’encourager sur ses compétences pour le reste de l’année.

Pour votre enfant, n’hésitez pas à faire appel à un professionnel pour un cours de soutien à domicile.

Pour votre enfant, n’hésitez pas à faire appel à un professionnel pour un cours de soutien à domicile.

L’avantage du cours à domicile est la réactivité. Comme il s’agit d’un cours particulier (1 professeur et uniquement un seul élève), l’enfant reçoit immédiatement une réponse lorsqu’il pose des questions. Il est également possible de soulager des blocages car  le cours particulier à domicile propose à l’élève une autre vision de la matière. Ce dernier peut permettre à l’enfant de redécouvrir un intérêt pour la matière étudiée. Avant de sélectionner un professeur pour votre enfant, vous pouvez établir plusieurs devis de cours a domicile pour connaître les tarifs les plus intéressants.

Pour obtenir plus d’informations sur les tarifs et fonctionnement pour des cours de soutien scolaire à domicile, rendez-vous sur : www.domifrance.com

Comment repérer un faux billet ?

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Comment repérer un faux billet ?
Voici une question qui taraude bien des commerçants. Des techniques faciles et rapides à assimiler permettent aux professionnels du commerce de détecter en un clin d’œil des faux euros.

Techniques à retenir pour détecter les faux billets à l’oeil nu :
La méthode la plus efficace pour repérer un faux billet est d’appliquer la méthode TRI consistant à Toucher, Regarder et Incliner le billet que l’on a entre les mains.

  • Le papier : La texture du billet doit ĂŞtre ferme et craquante. Si au toucher le billet est lisse et mou, il s’agit sĂ»rement d’un faux billet. Vous devez remarquer Ă©galement une encre plus Ă©paisse sur le motif principal.
  • La transparence : Le filigrane, c’est-Ă -dire les Ă©lĂ©ments visibles uniquement par transparence, le fil de sĂ©curitĂ© et le montant de la coupure doivent apparaĂ®tre au recto et au verso des billets authentiques.
  • Le fil de sĂ©curitĂ© : Ce dernier doit ĂŞtre intĂ©grĂ© dans l’épaisseur du papier et doit couper le billet en deux parties. Si le billet est face Ă  la lumière, le fil doit ressortir sous la forme d’une bande sombre. La valeur de la coupure et le mot “euros” doivent ĂŞtre inscrits en lettres minuscules dans la largeur du fil.

En inclinant le billet, une image changeante sur l’hologramme doit apparaître sur le recto, (la valeur faciale et une fenêtre ou un portail). Au verso toujours en inclinant le billet on distingue une bande brillante pour les petites coupures (jusqu’à 20 euros) ou le nombre à couleur changeante pour les coupures à partir de 50 euros jusqu’à 500 euros.

Si la méthode TRI est appliquée avec sérieux, cette dernière reste infaillible pour détecter un faux billet.

Pour complĂ©ter la vĂ©rification, vous pouvez Ă©galement utiliser un detecteur de faux billets automatique qui analysera et communiquera très rapidement sur l’authenticitĂ© du billet Ă  l’aide d’un signal sonore et d’un signal de couleur.

Un détecteur de faux billets à lampe UV + infrarouge

Un détecteur de faux billets avec lampe UV + infrarouge

Pour obtenir plus de renseignements concernant la méthode manuelle pour détecter des faux billets et l’utilisation de détecteurs de faux billets, consultez le site : www.ctms.fr

Comment devenir agent de sécurité ?

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La sĂ©curitĂ© est un domaine d’activitĂ© intĂ©ressant qui peut convenir Ă  des personnes sportives, observatrices et rĂ©actives. Comme pour tout mĂ©tier, il existe diffĂ©rentes formations de diffĂ©rents niveaux : vĂŞtir la tenue d’agent de securite ne s’improvise pas. Alors, comment devenir agent de sĂ©curitĂ© ? Voici quelques Ă©lĂ©ments de rĂ©ponse.

On distingue deux types de formations pour travailler dans la sécurité.

La première est une formation qui s’adresse Ă  tous, mineurs en formation initiale ou adultes en formation continue. A partir de la rentrĂ©e 2011, un Ă©lève de niveau 3e pourra donc s’inscrire Ă  un CAP Agent de sĂ©curitĂ© (anciennement CAP Agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©). Un BEP et un Bac Pro sont ensuite envisageables. Si l’Ă©lève est titulaire du baccalaurĂ©at, il peut se tourner vers un DUT Hygiène, sĂ©curitĂ© et environnement pouvant ĂŞtre complĂ©tĂ© par une licence professionnelle SĂ©curitĂ© des biens et des personnes.

Le second type de formation est une formation payante qui s’adresse aux candidats majeurs et au casier judiciaire vierge : il s’agit du Certificat de Qualification Professionnelle. Ce certificat peut ĂŞtre appuyĂ© par un SSIAP, Service de SecuritĂ© Incendie et assistance aux personnes.

Ces formations permettent d’apprendre Ă  gĂ©rer les situations de conflit mais aussi Ă  dĂ©couvrir les consignes et Ă  obtenir des informations sur les armes ou le materiel d’auto defense.

Dans tous les cas, une fois le diplĂ´me en poche, il est indispensable de demander une carte professionnelle auprès de la prĂ©fecture pour pouvoir exercer le mĂ©tier d’agent de sĂ©curitĂ©.

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Comment devenir pharmacien ?

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Vous avez toujours souhaitĂ© travailler dans le secteur de la santĂ© et vous rĂŞvez aujourd’hui de devenir pharmacien ? Le mĂ©tier de pharmacien, comme de nombreux mĂ©tiers de la santĂ©, requiert une formation de longue durĂ©e. Il vous faudra compter au minimum 6 annĂ©es de formation avant de pouvoir exercer en officine, en laboratoire ou dans un hĂ´pital. En quoi consiste le mĂ©tier de pharmacien et comment devenir pharmacien ? Voici quelques informations.

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Le mĂ©tier de pharmacien consiste Ă  dĂ©livrer des mĂ©dicaments, Ă  gĂ©rer les stocks, Ă  prĂ©parer les traitements des malades ou encore Ă  analyser des prĂ©lèvements. Les missions d’un pharmacien dĂ©pendent de son lieu d’exercice (en laboratoire, après l’achat d’une officine, dans un hĂ´pital ou dans une industrie).

Devenir pharmacien demande 6 Ă  9 annĂ©es d’Ă©tude. Pour entrer Ă  la facultĂ© de pharmacie, le bac S est le plus adaptĂ©. S’ensuivent 2 cycles de deux annĂ©es (PCEP puis DCEP) puis une 5ème annĂ©e appelĂ©e annĂ©e hospitalo-universitaire (AHU). Par la suite, le futur pharmacien dĂ©cide de s’engager dans un cycle court d’un an (bac+6) ou dans un cycle long de 3 ans (bac+9) permettant d’accĂ©der aux mĂ©tiers de pharmacien hospitalier, pharmacien biologiste ou Ă  la recherche de haut niveau.

75% des pharmaciens exercent aujourd’hui en officine, soit comme assistant, soit comme propriĂ©taire avec avoir rĂ©alisĂ© une transaction de pharmacie. Un pharmacien dĂ©butant gagne entre 2000 et 2500 euros brut par mois mais le salaire peut varier en fonction de ses conditions d’exercice.

Les qualitĂ©s humaines sont importantes. Un pharmacien doit ĂŞtre Ă  l’Ă©coute des clients, serviable et chaleureux. L’organisation, la disponibilitĂ© et le sens de l’Ă©thique sont des qualitĂ©s attendues chez un pharmacien.

Pour votre projet d’achat de pharmacie, consultez : www.riberry-transactions.com

Indemnisation en arrĂŞt maladie

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Lorsqu’un salariĂ© est en arrĂŞt maladie, la question de l’indemnisation se pose forcĂ©ment. Comment faire pour percevoir les indemnitĂ©s maladie ? Faut-il dĂ©clarer sa situation Ă  son employeur ? L’indemnisation en arrĂŞt maladie est-elle obligatoire ? Quelles sont les consĂ©quences d’un contrĂ´le mĂ©dical patronal ? Voici quelques rĂ©ponses pour savoir quoi faire si vous ĂŞtes en arrĂŞt maladie.

Après une visite chez le mĂ©decin, vous avez 48h pour transmettre votre arrĂŞt maladie Ă  votre employeur et Ă  la SĂ©curitĂ© sociale. Adressez les volets 1 et 2 de l’avis d’arrĂŞt de travail au service mĂ©dical de votre caisse d’Assurance Maladie, et faites parvenir le volet 3 Ă  votre employeur.

Lorsque vous ĂŞtes en arrĂŞt maladie vous devez respecter les heures de sortie prĂ©cisĂ©es par le mĂ©decin sur l’avis d’arrĂŞt de travail. En cas de controle medical mandatĂ© par votre employeur, vous ĂŞtes tenu d’ĂŞtre Ă  votre domicile durant certaines heures (une absence constitue un motif d’absence abusive et peut suspendre vos indemnitĂ©s).

Concernant l’indemnisation en arret maladie, vous percevrez les indemnitĂ©s après un dĂ©lai de carence de trois jours. L’indemnitĂ© journalière correspond Ă  50% du montant journalier du salaire brut et ne peut pas dĂ©passer 48,43 euros (64,57 euros si vous avez trois enfants et plus). Il faut avoir cotiser un certain nombre d’heures sur les mois prĂ©cĂ©dants pour y avoir droit. Pour Ă©viter la fraude, toute absence abusive dĂ©celĂ©e par une contre visite medicale mettra fin Ă  ces indemnitĂ©s.